Gerente Mayoreo Jr/ Ermita iztapalapa - Exp. en Alimentos

OBJETIVO DEL PUESTO:

Diseñar estrategias comerciales y de rentabilidad para dirigir al equipo de ejecutivos de ventas aplicando un proceso de mejora continua y así lograr el desarrollo constante y permanente del área.

FUNCIONES:

• Manejar portales de las cadenas de mayoreo.
• Manejar los principales indicadores (FR, SI, SO, SOP).
• Manejar distribución, logística e inventarios.
• Manejar ofertas, provisiones y mercadeo.
• Negociar y atender a compradores y dueños de negocios.
• Manejar productos precederos.

CUMPLIMIENTO DE CUOTA DE VENTAS LASTUR:

• a) Dar seguimiento mensual FORECAST de ventas.
• b) Desarrollar estrategias para alcanzar el objetivo en KG y $ del presupuesto de ventas anual y mensual.
• c) Elaborar el presupuesto anual de ventas del siguiente año en KG y $.
• d) Desarrollar proyectos para lograr un crecimiento horizontal y vertical

SUPERVISIÓN Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE DESARROLLO CON CLIENTES LASTUR CAUTIVOS Y POTENCIALES QUE SE ATIENDEN DIRECTAMENTE POR LOS EJECUTIVOS DE VENTAS, O POR LA GERENCIA.

• a) Brindar Servicio al Cliente.
• b) Dar mantenimiento, ampliación de catálogo y penetración de nuevos productos.
• c) Coordinar asesorías técnicas para penetración de nuevos productos y corrección de procesos en productos ya catalogados.
• d) Mantener expedientes en papel y en electrónico, actualizados de cada cliente (como negociaciones, contratos, seguimiento de condiciones comerciales, documentos fiscales, solicitudes de crédito).
• e) Realizar los cambios de precio conforme a las instrucciones de la Dirección.
• f) Mantener comunicación adecuada y oportuna con los compradores y dueños de negocios de las diferentes cadenas.
• g) Entregar cotizaciones y muestras oportunamente.
• i) Realizar juntas semanales de actualización con los ejecutivos de ventas que llevan las cuentas, para garantizar el avance continuo en la atención al cliente, y captar las oportunidades de negocio oportunamente.

DESARROLLO DE CLIENTES NUEVOS.

• a) Prospectar clientes potenciales y canalizarlos al ejecutivo de ventas correspondiente.
• b) Coordinar con el área de desarrollo la catalogación de, productos nuevos.
• Realizar las demás funciones análogas al puesto.

REQUISITOS:

• Licenciatura Terminada.
• Tener licencia de manejo vigente.
• Exp. Gerente de ventas (3 años).
• Estrategias de ventas.
• Estrategias de negociación.

OFRECEMOS:

• Horario L-V 9:00 a 18:30 Hrs. (Con una hora de comida)-(50% Campo- 50% Oficina).
• Sueldo mensual bruto (Pagos catorcenales en banco HSBC).
• Vales de despensa mensuales $1,200.
• PL.